در مراسم اعطای هشتمین جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت (MSR AWARD) که پایان بخش هشتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی بود، تقدیرنامه سه ستاره این جایزه به شرکت فناپ زیرساخت تعلق گرفت. گفتنی است سال گذشته و در جریان هفتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی نیز همین جایزه به فناپ زیرساخت اعطا شده بود.
مدل جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت
این جایزه مدیریت، مبتنی بر ارزیابی رویکردها، فعالیت‌ها، اقدامات و نظام‌هایی حول معیارها و محورهای مدل چهار بعدی مسئولیت اجتماعی کارول (Carrol CSR Model) طراحی شده که بعنوان مدل پایه این جایزه در نظر گرفته شده است. در این فرایند، وضعیت سازمان‌ها و شرکت‌ها از دید دستاوردها، موفقیت‌ها و عملکرد آنها را تیمی از ارزیابان ماهر، باتجربه و بر اساس «مدل جایزه مسؤولیت اجتماعی مدیریت» و میزان دستیابی‌شان به انتظارات تعریف شده در مدل جایزه بررسی می‌کنند.
انتظار انجمن مدیریت ایران از اعطای این جایزه که از سال ۱۳۹۵ اعطا می‌شود این است که با معرفی این جایزه، بسیاری از سازمان‌ها و مدیران مربوطه بتوانند با بکارگیری مفاهیم و اجرای معیارهای مدل جایزه، به چارچوب مناسبی در حوزه مسئولیت اجتماعی و پایداری سازمانی در سازمان خود دست یابند.
اهداف اعطای این جایزه
تشویق بنگاه‌ها به شناسایی مسئولیت‌های اجتماعی‌شان و ایفای نقش موثر در این رابطه، توسعه مفاهیم مسئولیت اجتماعی در سازمان‌ها به منظور افزایش کیفیت زندگی در جامعه، ایجاد انگیزه در سازمان‌ها برای هدف‌گذاری، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی رویکردهای مرتبط با حوزه مسئولیت اجتماعی، شناسایی و معرفی تجارب برتر مدیریتی سازمان‌های ایرانی در حوزه مسئولیت اجتماعی و کمک به ایجاد فضایی نو از مسئولیت اجتماعی با نگاه آینده‌نگرانه از مهم‌ترین اهداف اعطای این جایزه است.
تمام بنگاه‌های اقتصادی، سازمان‌های عمومی و موسسات عام‌المنفعه و خیریه (با اندازه‌های مختلف) در صورت انجام فعالیت‌ها و اقدامات مرتبط و دستیابی به نتایج و دستاوردهای موفق در این حوزه می‌توانند نامزد دریافت این جایزه شوند و با دیگر شرکت‌های فعال در این حوزه رقابت کنند.
