تیم توسعه سرمایه انسانی فناپ زیرساخت از ابتدای تیرماه، رویکرد تازهای را برای تبریک تولد همکاران آغاز کرده است؛ در این شیوه، به جای برگزاری جشنهای ماهانه، تولد هر یک از همکاران در روز تولد او و با پیام تبریکی اختصاصی گرامی داشته میشود.
در سالهای گذشته، هر ماه در ساختمانهای فناپ زیرساخت جشن مشترکی برای متولدین همان ماه برگزار میشد. این برنامه از زمستان سال گذشته و در پی حوادث و شرایط مختلف متوقف شد. امسال تیم توسعه سرمایه انسانی با توجه به بازخوردهای دریافتشده، تصمیم گرفت شیوه متفاوتی را برای تبریک تولد همکاران در پیش بگیرد.
در رویکرد جدید، تاریخ واقعی تولد همکاران مبنای برنامه قرار گرفته و در روز تولد هر فرد، افزون بر اهدای هدیهای کوچک به رسم یادبود، پیام تبریکی اختصاصی برای او آماده و ارسال میشود.
این پیامها تنها به تبریک تولد محدود نیستند و با هدف تقویت فرهنگ قدردانی در سازمان تهیه میشوند. در هر پیام، با کمک همکاران نزدیک فرد، به بخشی از ویژگیهای مثبت شخصیتی و حرفهای او اشاره میشود تا فرصتی برای دیدهشدن ویژگیها و رفتارهایی باشد که میتوانند در تقویت فرهنگ سازمانی نقش داشته باشند.
اجرای این برنامه از ابتدای تیرماه امسال آغاز شده و تا پایان خرداد سال آینده ادامه خواهد داشت تا تولد همه همکاران در طول یک سال پوشش داده شود.
همچنین برای همکاران متولد فروردین، اردیبهشت و خرداد که تولد آنها پیش از آغاز این برنامه بوده است، هدیهای به رسم یادبود در نظر گرفته و تقدیم شده تا متولدین بهار نیز از این برنامه جا نمانند.
