در ادامه برنامههای توسعهای فناپ زیرساخت برای استقرار نظام مدیریت استعداد، ششمین دوره کانون ارزیابی و توسعه، روزهای ۱۰ و ۱۱ اَمرداد برگزار شد و 53 نفر از همکاران در آن شرکت کردند.
کانون توسعه با هدف شناسایی و پرورش ظرفیتهای حرفهای همکاران، حمایت از برنامهریزی مسیر رشد شغلی و ایجاد زیرساختهای لازم برای اجرای طرح مدیریت استعداد در سازمان طراحی شده است. شرکتکنندگان در دورههای کانون ارزیابی و توسعه با دریافت بازخوردهای حرفهای و ساختاریافته، شناخت دقیقتری از نقاط قوت و زمینههای قابل بهبود خود پیدا میکنند و با شناسایی توانمندیها و ظرفیتهای فردی، زمینه تدوین برنامه توسعه فردی و آمادگی برای ایفای نقشهای حرفهای آینده را بهدست میآورند.
