فناپ زیرساخت در بیست‌و‌یکمین همایش تعالی سازمانی که روز سه‌شنبه، یکم اسفندماه در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، گواهینامه تعالی سازمانی را دریافت کرد.
جایزه ملی تعالی سازمانی با پیشینه دو دهه فعالیت در ایران، هر سال با اهدافی چون ایجاد فضای رقابتی برای تعالی بنگاه‌ها و سازمان‌ها، تشویق آنها برای اجرای خودارزیابی، شناخت نقاط قوت و قابل بهبود و همچنین ایجاد فضایی برای تبادل تجربیات موفق شرکت‌ها برگزار می‌شود و فناپ زیرساخت امسال برای نخستین بار در این جایزه شرکت کرد و گواهینامه تعهد به تعالی را ابوالفضل نیک‌آیین مدیر تعالی سازمانی فناپ زیرساخت به نمایندگی از این شرکت دریافت کرد.
سازمان مدیریت صنعتی این جایزه را مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام‌های مدیریتی سازمان‌ها و نتایج موفقیت‌های آنها توسط گروهی از ارزیابان خبره و بر اساس «الگوی تعالی سازمانی» به شرکت‌های برتر در پنج حوزه ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و عمومی اهدا می‌کند.
ابوالفضل نیک‌آیین درباره فرایند شرکت در جایزه تعالی سازمانی گفت: امسال حسب رهنمود هلدینگ فناپ مبنی بر حضور شرکت‌های متبوع در فرایند جایزه تعالی سازمانی، مقرر شد فناپ‌زیرساخت نیز با توجه به ظرفیت‌ها و توانمندی‌های خود و با محوریت معاونت برنامه‌ریزی و سیستم‌ها در سطح گواهینامه تعهد به تعالی در این فرایند شرکت کند.
وی افزود: خوشبختانه انجام این فرایند با حمایت مدیرعامل محترم و مشارکت تمامی بخش‌ها خیلی خوب پیش رفت واگر بخواهم ازمراحل کار بگویم ما کار را با برگزاری برنامه‌های آموزشی برای مدیران و همکاران با استفاده از اساتید مجرب حوزه تعالی سازمانی آغاز کردیم، در ادامه 7 گروه تخصصی تعالی سازمانی تحت عناوین رهبری و استراتژی، فرایندها و ریسک، کارکنان و مدیریت دانش، نوآوری و فناوری، مالی و دارایی‌ها، مشتریان، عملیات تشکیل شد و برای اعضای این گروه‌ها نشست آموزشی برگزار شد. در ادامه فعالیت‌های مربوط به حضور شرکت در سطح «تعهد به تعالی» با استفاده از سوابق اقدامات و مستندات موجود در شرکت، نظیر پروژه برنامه جامع بهبود سازمانی و نظایر آن انجام شد و سرانجام اظهار نامه تعالی فناپ‌زیرساخت تدوین و به دبیرخانه جایزه تعالی سازمانی ارسال شد.
مدیرتعالی سازمانی با بیان اینکه ارزیابی از شرکت طی یک سلسله نشست در تاریخ 17بهمن 1402 توسط ارزیابان جایزه تعالی سازمانی انجام شد، تصریح کرد: نتیجه این فعالیت‌های فشرده، به تایید دریافت گواهینامه تعهد به تعالی سازمانی انجامید که در مراسم اهدای جوایز، اول اسفندماه سال جاری این گواهینامه به فناپ‌زیرساخت اهدا شد.
وی با بیان اینکه تعالی سازمانی یک حرکت مستمر و ادامع دار است، اظهار کرد: تلاش می‌کنیم با بهره‌گیری از مشاوران و برگزاری مستمر جلسات خودارزیابی همچنین با مشارکت موثر مدیران و کارشناسان در گروه‌های تخصصی با هدف نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی در تمامی سطوح شرکت، به این حرکت در مسیر تعالی استمرار بدهیم.
نیک‌آیین در پایان ابراز امیدواری کرد که با مشارکت تمامی همکاران افزون بر حرکت مستمر در مسیر استقرار نظام‌مند و یکپارچه تعالی سازمانی در تمامی سطوح و فرایندهای شرکت، سال آینده بتوانیم در سطوح بالاتری این جایزه را دریافت کنیم.
